Ressource gratuite

Votre recrutement tient-il la route ?

20 questions, 5 minutes, un score immédiat. L'auto-diagnostic reprend la trame d'audit que nous utilisons en mission pour évaluer un process de recrutement : définition du besoin, annonces, sourcing, expérience candidat, décision, intégration.

Définition du besoin

Clarté du poste et des missions

Profil cible défini

Critères d'évaluation

Attractivité et visibilité des offres

Rédaction de l'annonce

Visibilité et diffusion

Cohérence du titre de poste

Sourcing & attractivité

Stratégie de sourcing

Canaux utilisés

Qualité de l'approche des candidats

Pilotage du sourcing

Parcours & expérience candidat

Facilité de candidature

Communication candidat

Image employeur pendant le process

Processus, évaluation, décision

Méthodologie d'entretien

Implication des managers

Processus et décision de recrutement

Biais et équité de décision

Pré-boarding & onboarding

Pré-boarding

Parcours d'intégration

Analyse de la réussite des recrutements