Acheteur industriel H/F
Bollène
Dès que possible
40000 € - 50000 € / Entre 40k€ et 50k€ brut annuel selon expérience + Statut Cadre forfait heures + Prime d'intéressement + Tickets restaurants
Tel un négociateur du GIGN vous obtenez toujours ce que vous voulez, mais en douceur ? Vous êtes toujours à l’affut de LA bonne affaire ? Alors, rejoignez notre client, société industrielle française spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de pointe pour les secteurs navals, aérospatiaux et de défense en CDI, en tant qu’Acheteur industriel H/F pour son siège situé à Bollène.
En collaboration avec le Directeur des Opérations Fonctionnelles, vous dirigerez l’ensemble des achats de la société. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Sourcer et sélectionner les fournisseurs et les opportunités en France et à l’international en effectuant une veille permanente sur le marché,
- Négocier les tarifs, délais et conditions des contrats d’achat de matières premières, composants techniques et de sous-traitance,
- Mettre en place un processus d’achat afin d’optimiser les performances (qualité, coûts et délais) des fournisseurs,
- Faire remonter les problématiques fournisseurs à la hiérarchie.
Vous justifiez d’une solide expérience en achat de produits techniques, idéalement dans l’industrie métallurgique, automobile ou dans l’aéronautique ?
Sans être expert, vous savez lire un dessin technique (lecture de côtes, dessins d’ensemble…) et êtes capable de transmettre les besoins auprès d’un fournisseur ?
Vous parlez si bien l’anglais que vous êtes totalement à même de tenir une négociation dans la langue de Shakespeare ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Charly vous propose :
- Poste basé à Bollène (Vaucluse),
- Rémunération entre 50k€ et 60k€ fixe annuel brut selon profil + prime d’intéressement + tickets restaurant,
- Statut Cadre, forfait heures,
- Poste à pourvoir dès que possible, préavis acceptés.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Laura, consultante chez Charly,
- Un entretien Teams avec le Responsable Ressources Humaines,
- Un entretien avec le Directeur des Opérations fonctionnelles,
Et c’est tout !