Assistant MOA H/F

Marseille


Dès que possible

38000 € - 42000 € / Entre 38 et 42 k € bruts annuel sur 13 mois + prime de participation + possibilité de télétravail après 1 an d'ancienneté
Pour vous, entre PNL et SQL, le choix se portera toujours sur le deuxième ? Vous vivez, mangez et dormez Excel ? Alors, rejoignez notre client, groupe français spécialisé dans la distribution de matériel de second œuvre pour les professionnels, en tant qu’Assistant MOA H/F en CDI à Marseille.
Dans le cadre de la refonte de son Système d’Informations, cette société familiale crée un poste d’Assistant MOA H/F pour rejoindre son équipe projet. La mission principale consistera à analyser et à traiter les bases données afin de créer des modèles d’utilisateurs en amont des phases de développement du nouveau logiciel métier. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Extraire les bonnes données de la base de données à l’aide de requêtes SQL,
- Analyser les données et détacher des groupes de données semblables (clusters),
- Définir un modèle pour représenter les données,
- Tester les modèles définis avec des simulations sur les données réelles,
- Présenter les résultats au comité de pilotage du projet (Chef de projet, DSI, Direction générale, opérationnels, etc.).
Vous êtes capable d’extraire des données via des requêtes SQL ?
Vous savez modéliser des données ?
Vous maitrisez les applications informatiques de type client léger ?
Vous avez un excellent relationnel et une très bonne capacité de communication ?
Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à chacune de ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Charly vous propose :
- Poste basé à Marseille 2e (Joliette), proche des transports en commun (tram, métro),
- Contrat CDI à 37,5h hebdomadaires avec 8 jours de RTT par an,
- Rémunération entre 38k € et 42k € bruts (selon profil et expérience) sur 13 mois + Participation,
- Télétravail possible : 1 jour par semaine à partir d’un an d’ancienneté,
- Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard janvier 2023.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Victoire, Consultante chez Charly,
- Un entretien avec le Chef de Projet et le Responsable Service Informatique,
Et c’est tout !