Vous adorez jouer à Tétris ? Vous êtes toujours celui qui est désigné pour planifier les vacances ?
Alors, rejoignez notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier, en tant que Commercial sédentaire H/F en CDI pour son agence basée à Nice.

Dans le cadre d’un remplacement et rattaché au Responsable d’Agence, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients. Vous serez en charge de l’organisation de l’activité et de la réception des appels au comptoir. Enfin, vous assurerez la gestion quotidienne des transports, des offres de location et de la facturation du SAV.

À ce titre, vos missions sont : 

  • Conseiller les clients, en personne ou par téléphone,
  • Négocier les prix de location en respectant les grilles tarifaires,
  • Rédiger les offres commerciales et les contrats selon les demandes des clients, en respectant la politique commerciale en vigueur,
  • Participer à la prospection de nouveaux clients et recontacter les clients inactifs,
  • Saisir les commandes dans le système informatique dédié,
  • Vérifier les informations de facturation et effectuer le suivi des devis et des paiements,
  • Transmettre les directives prioritaires aux équipes de l’atelier,
  • Assurer la planification des tournées et les relations avec les chauffeurs.

Vous avez une première expérience réussie dans l’automobile ou le BTP et savez gérer la planification de planning de location ? 

Vous avez à cœur d’entretenir une bonne dynamique collective pour garantir la meilleure satisfaction client ?

Votre relationnel et votre sens du commerce vous permettent d’entretenir d’excellentes relations avec vos clients ?

Cerise sur le gâteau : vous connaissez dans le secteur du BTP et de l’Industrie ?

Vous venez de répondre oui (ou presque) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Charly vous propose : 

  • Poste en CDI basé à Nice,
  • Rémunération entre 30k€ et 32k€ brut annuel fixe selon profil sur 13 mois + Participation + Intéressement + Tickets Restaurant, 
  • Poste à pourvoir dès que possible. 

Le processus de recrutement :

  • Un entretien avec Sarah, consultante en recrutement chez Charly,
  • Un entretien avec le Responsable d’Agence,
  • Un entretien avec le Directeur Région et le Responsable Commerce Région,

Et c’est tout !