Vous êtes le Bob le bricoleur des engins de chantier ? On dit que vous êtes un as de la méca ?
Alors, rejoignez notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier, en tant que Technicien de Maintenance BTP H/F en CDI pour rejoindre ses équipes à Saint-Etienne.

Dans le cadre d’un remplacement, et rattaché au Responsable d’Agence, vous êtes en charge de l’entretien technique (préventif, correctif, curatif) des matériels proposés à la location. Enfin, vous assurez la bonne gestion de l’atelier (commandes de pièces, gestion de stocks en flux tendus) et vous contrôlez chaque matériel de son entrée à sa sortie de l’atelier.

À ce titre, vos missions sont : 

  • Assurer le rangement du parc d’engins de chantier,
  • Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l’atelier,
  • Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes,
  • Assurer la maintenance (entretien et réparation) des engins,
  • Effectuer des dépannages sur chantier,
  • Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP),
  • Compléter et assurer le suivi des dossiers d’entretien de matériels,
  • Participer au bon fonctionnement de l’atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la mécanique (automobile, engin de TPl …) ?

Vous avez des compétences en électronique, pneumatique, thermique, et informatique ?

Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations ?

Vous aimez le travail bien fait et comptez sur votre polyvalence pour évoluer ? 

Vous venez de répondre oui (ou presque) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Charly vous propose 

  • Poste en CDI basé à Saint Etienne ,
  • Rémunération entre 26k€ et 31k€ brut annuel fixe selon profil sur 13 mois + Prime d’assiduité + Participation + Intéressement + Tickets Restaurant, 
  • Place de parking à disposition du salarié,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement

  • Un entretien avec Sarah, consultante en recrutement chez Charly, 
  • Un entretien avec le Responsable d’Agence,
  • Un entretien avec le Responsable Technique régional, 

Et c’est tout !