Vous avez envie de faire souffler un vent de fraicheur sur votre carrière ? Vous souhaitez faire fondre nos attentes avec votre talent ? 

Rejoignez notre client, une PME marseillaise spécialisée dans la conception et la mise en œuvre des installations thermiques ! Dans le cadre de son développement en raison d’un nombre important de nouveaux chantiers du domaine tertiaire, notre client recherche un Monteur en Climatisation H/F à Aubagne en CDI. 

Au sein du service travaux, sous la responsabilité d’un Chef d’équipe, vous intervenez sur plusieurs chantiers du 13, pour effectuer des installations sur des sites tertiaires comme des immeubles, banques, bureaux, hôtels, cinéma, etc. 

À ce titre, en binôme avec un monteur, expérimenté, vos missions sont les suivantes : 

  • Assister le monteur expérimenté dans l’installation de systèmes de climatisation de type split system, VRV eau glacée et ventilation,
  • Assurer le montage et le raccordement des unités intérieures et extérieures en binôme avec un monteur expérimenté en veillant à la qualité et à la conformité des installations,
  • Participer au montage et au raccordement des unités intérieures et extérieures selon les instructions du monteur expérimenté,
  • Aider dans la pose et l’ajustement des gaines.

Vous aimez le terrain, et vous êtes prêt(e) à relever les défis de l’installation de systèmes de climatisation ?

Vous êtes une personne rigoureuse dans votre travail et attachez une grande importance aux détails ?

Vous avez un bon relationnel, capable de travailler en équipe et d’établir de bonnes relations avec les clients ?

Vous êtes une personne déterminée à progresser rapidement et à acquérir une plus grande autonomie dans votre travail ?

Vous avez obtenu une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ?

 
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez ! 

 

Charly vous propose : 

  • Un poste en CDD 6 mois puis CDI à Aubagne,
  • 35 H hebdomadaires,
  • Un salaire entre 22k€ et 28K€, panier repas, primes, 
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement : 

  • Un entretien avec Sarah, consultante en recrutement, 
  • Un entretien avec le PDG de l’entreprise et votre N+1,
  • Un entretien RH.

Et c’est tout !