Vous recherchez un projet et innovant qui vous fasse vibrer autour de l’électronique de puissance ?

Rejoignez notre client, start-up française basée à Cassis qui conçoit des systèmes de récupération d’énergie innovants pour les véhicules électriques. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Ingénieur en Électronique de Puissance H/F en CDI à Cassis.

En tant qu’Ingénieur en électronique de puissance H/F, vous participerez au développement produit, de la phase de simulations jusqu’à l’industrialisation. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser des simulations/tests notamment en utilisant Matlab, Simscape (gestion de l’énergie, etc.),
  • Concevoir et fabriquer un prototype (trouver les fournisseurs, commander les pièces, etc.),
  • Tester le prototype sur les bancs d’essais puis sur des véhicules “tests”,
  • Faire remonter les problèmes techniques rencontrés lors du développement du produit et durant les tests de mise en service,
  • Trouver des solutions aux problèmes rencontrés lors du développement de l’innovation,
  • Participer au développement et à l’amélioration continue de la technologie.

Vous avez des connaissances solides en électronique de puissance, notamment sur des moteurs électriques ? Idéalement dans l’industrie automobile ou aéronautique, éventuellement sur des machines tournantes.

MATLAB (Simscape en particulier) sont vos plus fidèles alliés ? Vous les utilisez plus souvent que Word ?

Vous êtes capable de gérer des problématiques techniques complexes, de trouver des solutions, et d’expliquer votre raisonnement ?

Sans être bilingue, vous avez un niveau d’anglais permettant de lire et comprendre des documents techniques ?

Cerise sur le gâteau, vous savez travailler en équipe, notamment en utilisant la méthode Agile ?

Vous avez répondu oui à toutes ces questions ou presque ? N’attendez plus et rejoignez notre client !

Charly vous propose : 

  • CDI basé à Cassis (13), 
  • Rémunération entre 45k€ et 55k€ brut annuel selon profil,
  • Statut Cadre,
  • Parking à disposition des salariés,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement :

  • Un entretien avec Sarah, consultante en recrutement chez Charly,
  • Un entretien avec le fondateur et l’équipe technique (CTO, ingénieurs),

Et c’est tout !