Vous déchiffrez les bulletins de paie comme un virtuose lit une partition ? Vous savez jongler entre différentes conventions collectives sans vous emmêler les pinceaux ? Alors, rejoignez notre client, cabinet d’Expertise comptable implanté à Saint Cannat (13), en tant que Gestionnaire de paie H/F, en CDI. 

Au sein du cabinet composé de 12 personnes, vous êtes en charge d’un portefeuille de paies (entre 450 et 500 BS selon profil) que vous gérez de A à Z, en totale autonomie sous la supervision de l’expert-comptable.

À ce titre, vos missions sont :

  • Récupérer les variables de paies sur le logiciel Quadratus : absences, congés, RTT, arrêts maladie, et auprès des managers,
  • Calculer les commissions et les éléments variables de paies sur Excel,
  • Préparer les paies et contrôler les pré-paies, 
  • Établir les bulletins de salaire et procéder aux virements,
  • Effectuer les DSN et autres déclarations, 
  • Créer les fiches des nouveaux salariés, et calculer les soldes de tout comptes des salariés sortants.
  • Vous avez déjà géré un portefeuille de 500 paies ou plus multi conventions en toute autonomie ?

La rigueur est votre première qualité afin de sortir tous les mois une paie impeccable pour le confort des salariés ?

Vous vous exprimez parfaitement à l’oral comme à l’écrit et n’êtes pas fâché avec l’orthographe et la grammaire ?

Vous avez déjà travaillé sur Quatratus?

Vous venez de répondre oui (ou presque) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez  !

Charly vous propose :

  • Poste en CDI basé à Saint Cannât (13),
  • Rémunération entre 28k€ et 36k€ brut annuel selon profil sur 13 mois + Intéressement + Tickets restaurants,
  • Télétravail possible, 
  • Place de parking à disposition du salarié,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement :

  • Un entretien avec Marguerite, consultante en recrutement chez Charly,
  • Un entretien avec l’expert-comptable du cabinet,

Et, c’est tout !