Vous cherchez un nouveau poste sur le terrain avec du challenge ? Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) commercial(e) sur votre secteur géographique ?
Alors, rejoignez notre client, véritable institution familiale française, concepteur de marques de réseau à destination de magasins de menuiseries indépendants, en tant que développeur et animateur de réseaux H/F en CDI sur le secteur Sud du Rhône-Alpes.

Sous la supervision du directeur Développement Réseau, vous êtes en charge d’apporter des solutions et avantages aux entreprises souhaitant se développer et se rassembler autour d’une enseigne commune. 

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Développer votre portefeuille clients, composé de magasins de menuiseries indépendants,
  • Animer et fédérer le réseau afin de développer les ventes, le chiffre d’affaires et la performance, 
  • Accompagner, animer, conseiller et définir les besoins en marketing, communication et identité de marque des indépendants (évènements, site e-commerce, référencement…).

Vous avez de bonnes connaissances du secteur de la menuiserie, idéalement, expériences dans ce domaine,

Vous avez ​​une grande appétence pour le marketing et la communication digitale, vous permettant d’analyser les besoins clients, de conseiller, d’animer le réseau et de vendre des solutions adaptées ? 

Vous avez la fibre commerciale dans le sang, vous permettant de tisser des liens et de développer un réseau ? 

Vous avez une aisance relationnelle avec vos différents interlocuteurs, et une très bonne élocution orale et écrite ? 

Vous venez de répondre oui à toutes ces questions (ou presque), alors postulez !

Charly vous propose :

  • Poste basé sur le secteur Sud Rhône-Alpes (départements 43, 07, 26, 38, 73, 74, 05, 04)
  • Rémunération entre 47k€ et 50k€ brut annuel selon profil sur 12 mois + primes,
  • 35h hebdomadaires,
  • Télétravail accepté,
  • Formation de 15 jours à Marignane au début du contrat,
  • Voiture de fonction à disposition du salarié,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement :

  • Un entretien avec Marguerite, consultante en recrutement chez Charly,
  • Un entretien en visioconférence avec Jérôme, le Directeur du développement des réseaux, 
  • Un dernier entretien avec Laurent, le directeur, et Jérôme.

Et c’est tout !