On vous a souvent surnommé “le couteau-suisse” dans votre carrière ? Vous savez gérer un gros volume de travail et prioriser vos tâches ? Alors, rejoignez notre client, acteur du BTP spécialiste de la façade, en tant qu’Assistant d’agence H/F en CDI à Marseille.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous intégrez une équipe de 5 personnes et êtes rattaché au directeur d’agence. Vous intervenez en support au sein de l’agence de Marseille dans la gestion administrative des chantiers et de l’agence en elle-même.

À ce titre, vos missions sont : 

  • Participer à la gestion administrative des chantiers de A à Z en lien avec les conducteurs de travaux, 
  • Effectuer les demandes nécessaires à la bonne conduite d’un chantier (autorisation de voiries, échafaudage etc etc), 
  • Établir les documents de demande d’intervention concernant les chantiers, 
  • Gérer les plannings de l’équipe et les variables de paie, 
  • Procéder, s’il le faut, au recouvrement des factures clients (relance clients par mail et téléphone), 
  • Trier le courrier et le classer dans les dossiers concernés.  

Vous avez eu l’occasion de découvrir le monde du BTP lors d’une de vos expériences ?

Vous faites preuve d’une rigueur administrative hors du commun, ce qui vous permet d’assurer un travail de qualité et de respecter les échéances ?

Le respect des deadlines est votre obsession ? 

Vous êtes en mesure de traiter un grand nombre de fichiers en peu de temps et de les prioriser ?

Vous faites preuve de réactivité, de résistance au stress et vous aimez travailler en équipe ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Charly vous propose :

  • Poste basé à Marseille en CDI,
  • Rémunération fixe entre 24k€ et 30k€ brut annuel sur 12 mois + variable,
  • 35h00 hebdomadaires (9h-12h / 14h-18h),
  • Places de parking à disposition des salariés,
  • Postes à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement : 

  • Un entretien avec Hana ou Clarisse, consultantes chez Charly, 
  • Un entretien avec la RRH, 
  • Un entretien avec le Directeur d’agence, 

Et c’est tout !