L’industrie de l’automobile n’a aucun secret pour vous ? Vous êtes un virtuose de la négociation et avez envie de vous tourner vers la stratégie d’achats et la chefferie de projets ?

Alors, rejoignez notre client, start-up française qui conçoit des systèmes de récupération d’énergie innovants pour les véhicules électriques, en tant qu’Acheteur industriel H/F en CDI à Peynier !

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Acheteur Industriel H/F pour prendre le relais du CEO sur le choix et l’intégration des fournisseurs dès les premières phases de la définition des produits.

À ce titre, vos missions sont :

  • Identifier et sélectionner les fournisseurs dès les débuts du processus de définition des produits,
  • Gérer les contrats avec les fournisseurs : création, négociation, exécution et suivi,
  • Collaborer étroitement avec l’équipe interne pour anticiper et optimiser les coûts des composants ou des matières premières,
  • Piloter les membres de l’équipe sur les coûts des composants, les matières utilisées, en vue d’optimiser les performances globales de l’entreprise,
  • Coordonner les achats avec les équipes techniques pour garantir le respect des engagements et délais de l’entreprise.

Vous avez une expérience dans les achats liés l’industrie de l’automobile et de ses normes de qualité ?

Vous parlez anglais et êtes habitué à tenir des négociations dans la langue de Shakespeare ?

Vous avez de l’expérience dans l’industrialisation et êtes capable d’anticiper les risques dans une stratégie d’achat ?

Vous êtes orienté performance et résultats permettant la compétitivité de l’entreprise sur le marché, notamment dans les négociations avec les fournisseurs et la qualité des matériaux achetés ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Charly vous propose :

  • Poste en CDI basé à Peynier (13),
  • Rémunération entre 55k€ et 65k€ brut annuel selon profil,
  • Parking à disposition des salariés,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement :

  • Un entretien avec Clarisse, consultante en recrutement chez Charly,
  • Un entretien avec le fondateur,

Et c’est tout !