Électricien confirmé H/F

Cogolin


Dès que possible.

30000 € - 32000 € / Rémunération entre 30k€ et 32k€ annuelle brute selon le profil + participation + intéressement + tickets restaurant + mutuelle,
Les schémas électriques d’un yacht n’ont plus aucun secret pour vous ? Vous n’êtes pas contre travailler avec une belle vue ?
Alors, rejoignez notre client, entreprise française spécialisée dans la réparation et transformation de yachts qui propose à ses clients de nombreux services sur l’arc méditerranéen, en tant qu’Électricien confirmé H/F en CDI à Cogolin.
Sous la direction du responsable de production, vous êtes chargé de dépanner, réparer et vérifier les installations électroniques à bord des bateaux.
À ce titre, vos missions sont :
- Poser un diagnostic sur les travaux à réaliser, après les avoir localisé, qu’ils soient d’origine électrique, électromécanique ou électronique,
- Organiser votre chantier en connectant ou déconnectant les navires, en installant les alimentations nécessaires à la logistique, etc…,
- Réparer les pannes ou anomalies en vérifiant systématiquement le bon fonctionnement et les conformités électriques.
Vous savez réparer toutes sortes de pannes électriques les yeux fermés (en vrai, c’est mieux quand ils sont ouverts) ?
Vous avez déjà eu l’occasion de procéder à des réparations sur des yachts, et ce, avec succès ?
Vous êtes rigoureux, polyvalent et consciencieux, ce qui fait que votre travail est toujours bien fait ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Charly vous propose :
- Poste basé à Cogolin, en CDI,
- Modulation des heures en fonction des saisons (40h / semaine maximum et heures supplémentaires rémunérées),
- Places de parking à disposition des salariés, possibilité d’avoir un logement rapidement,
- Rémunération entre 30k€ et 32k€ annuelle brute selon le profil + participation + intéressement + tickets restaurant + mutuelle,
- Poste à pourvoir dès que possible.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Clarisse, consultante chez Charly,
- Un entretien avec le RRH,
- Un entretien avec le Responsable de l’équipe,
- Un entretien avec le Directeur du chantier,
Et c’est tout !