Vous êtes tellement proche d’Excel qu’il n’a plus de secret pour vous ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe et de donner vos idées pour améliorer les process déjà en place ?  Alors, rejoignez notre client, société française spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, plomberie, et sanitaires en tant que Contrôleur de gestion H/F à Marseille 2ème en CDI ! 

Vous intégrez l’équipe composée de 2 contrôleurs de gestion et êtes en charge d’un portefeuille d’UG sur lequel vous intervenez principalement sur la réalisation de reportings financiers, l’analyse des marges, tout en participant aux clôtures et à la mise en place de process d’analyse interne. 

À ce titre, vos missions sont : 

  • Mettre en place et suivre les reportings mensuels et trimestriels d’analyse (résultat, stock, charges etc.. ) de votre portefeuille d’UG à destination des directeurs et membres du CODIR, 
  • Surveiller et suivre les marges réalisées par les agences en analysant notamment les écarts, 
  • Participer aux clôtures et à l’analyse du compte de résultat, 
  • Accompagner les directeurs d’UG dans l’élaboration des budgets annuels, 
  • Élaborer sous Excel des outils d’analyses financières en fonction des demandes des directeurs ou membres du CODIR. 

Vous maitrisez Excel : (Recherches V, TCD, Somme.SI) ce qui vous permet de créer et tenir à jour des outils nécessaires à l’analyse de performance ?

Vous bénéficiez de bases solides en comptabilité, ce qui vous permet de prendre part aux clôtures des comptes ? 

Vous êtes capable d’être à la fois curieux, autonome et méthodique dans votre travail ?

Vous êtes source de proposition quand il s’agit d’amélioration d’outils ou de mise en place de nouveaux process ?

Vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Charly vous propose : 

  • Poste basé à Marseille, 2ᵉ arrondissement, 
  • CDI, 
  • Rémunération entre 40K€ et 45K€ bruts annuel selon profil sur 13 mois en package,
  • 37,5 h hebdomadaires,
  • Télétravail possible, 
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement :

  • Un entretien avec Clarisse, consultante chez Charly,
  • Un entretien avec les membres de l’équipe, 
  • Un entretien avec le DAF de l’entreprise,

Et c’est tout !