Vous savez que le camping, c’est le paradis ? Vous savez mener votre équipe vers sa réussite ?
Alors, rejoignez notre client, groupe international de campings de luxe, en tant que Manager équipe évènements professionnels H/F en CDI à Aix-en-Provence.

Notre client est un groupe spécialiste de l’hôtellerie de plein air qui propose une offre haut de gamme de campings en Europe.

Afin de développer ses parts de marché en organisation de séminaires d’entreprise, notre client cherche à recruter son futur Manager équipe évènements professionnels H/F. Vous serez en charge d’encadrer votre équipe, composée de deux gestionnaires et d’un commercial, de garantir leur performance et cohésion et d’ainsi atteindre les objectifs fixés.

À ce titre, vos missions sont :

– Définir une stratégie détaillée de développement de l’activité liée à l’organisation d’évènements professionnels : connaitre l’ensemble des produits du groupe, la cible, définir les objectifs par personne, suivre les chiffres de l’équipe, suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’équipe, être en lien avec des partenaires extérieurs ou des apporteurs d’affaires,
– Accompagner votre équipe au quotidien : recrutement de membres supplémentaires, effectuer les points hebdomadaires, valider les demandes d’absences, réaliser les entretiens annuels, mettre en place des plans de formation, veiller au bien-être de l’équipe,
– Améliorer l’existant et développer l’équipe : participer aux réunions de travail du groupe, remonter les difficultés rencontrées et proposer des plans d’actions, implication dans les projets d’optimisation des outils.

Quelques mots sur l’équipe :
L’équipe est pour le moment composée de deux gestionnaires Groupe et intègrera prochainement le Commercial H/F qui accompagnera le développement de l’équipe.
La direction est à la fois basée au siège à Aix-en-Provence et à Taden, le management est donc prévu à distance.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Vous avez au moins une première expérience en management d’équipe pluridisciplinaire ? Vous savez vous adapter à différents profils ? Cette adaptabilité vous permet de développer une relation de confiance avec vos équipes ?

Vous avez déjà exercé dans l’hôtellerie ou l’organisation d’évènements ? Vous êtes donc capable d’anticiper les difficultés rencontrées par votre équipe et saurez avoir une vision stratégique de votre poste dans son organisation et objectifs ?

Vous aimez analyser des données et suivre les chiffres pour adapter les objectifs de vos équipes et favoriser la réussite collective ?

Vous êtes curieux et vous intéressez à toutes les solutions qui vous permettent d’atteindre vos objectifs ? Vous souhaitez mettre cette qualité au service de toute votre équipe et avoir la possibilité de mettre en place de nouveaux outils / process ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

– Poste en CDI basé à Aix-en-Provence,
– Rémunération entre 40k€ et 50k€ brut annuel selon profil sur 12 mois + variable et tickets restaurant,
– 35h hebdomadaires,
– Télétravail possible,
– Place de parking à disposition du salarié,
– Voiture de fonction : déplacements à prévoir sur les campings du groupe et aux sièges,
– Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
Attention, ce poste n’est probablement pas fait pour vous si vous n’êtes pas prêt à vous déplacer ou que vous ne souhaitez pas participer à la construction d’un service.

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu’une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu’un CV et 30 secondes.

Le processus de recrutement :

– Un entretien avec Clarisse, Consultante en recrutement chez Charly,
– Un entretien avec le manager et le directeur commercial,
Et c’est tout !

À propos de l’entreprise :

Charly, c’est un cabinet de recrutement et d’intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d’autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d’activité. Comme d’autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.