Technicien paie H/F

Envie de rejoindre un groupe français d’envergure internationale ?
Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation d’ensembles industriels de haute technologie, recherche un Technicien paie H/F.
Sous la direction de la Responsable du Pôle Paie et Administration du Personnel, vos principales missions sont les suivantes :

– Gestion des arrêts de travail – connaissance code de sécurité sociale et droit de travail : saisie des arrêts de travail – vérification des IJSS reçues (périodes et montants) et vérification des transferts de charge. Gestion de la subrogation et du maintien de salaire.
– Gestion des dossiers de prévoyance.
– Connaissance et gestion des calculs de tranche de maintien de salaire 1-2-3 – connaissances des textes de droit relatifs aux éléments de salaires à inclure ou non dans les salaires de références à indiquer dans les dossiers de prévoyance.
– Calculs des SDTC : calculs des indemnités de CP- calculs des indemnités de départs – savoir produire les documents de sorties (produire et contrôler les attestations Pôle emploi- certificat de travail et RSDTC).
– Vérifications globales du bulletin de paie : vérification du plafond de SS – des éléments de paie aboutissants au total brut soumis à CS et des éléments de paie nets – vérification globale du bulletin de paie : savoir détecter une anomalie sur le bulletin de paie.
– Gestion de la saisie d’éléments variables sur le logiciel en gestion des temps et paie.
– Compréhension de l’impact de la gestion des temps sur la paie et bonne utilisation de l’outil.

Titulaire d’un Bac +2/4 spécialisé en administration et gestion du personnel ou comptabilité ou gestion, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste de Technicien Paie.
Vous maîtrisez parfaitement l’environnement réglementaire de la paie et ses fondamentaux.
Votre maitrise du logiciel ADP sera un vrai plus.
Votre expertise en paie peut vous amener à calculer manuellement certaines indemnités (congés, 13e mois…).

Collaborateur de confiance, vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens, votre organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous êtes méthodique, disponible et savez gérer les priorités en cas d’urgence. Vos excellentes aptitudes relationnelles vous permettent de mener à bien votre mission au sein de l’équipe.Vous comprenez l’impact de la gestion des temps sur la paie et avez une bonne utilisation de l’outil. Vous avez un très bon niveau sur Excel. 

Lieu : La Seyne-sur-Mer

Rémunération : 33-40 K€ 

Contrat : intérim , durée de 3 à 6 mois

Prise de fonction : dès que possible